Puheenaihe

Palkka yli 3 200 euroa ja hyvät edut – mutta mitä ihmettä tässä työssä pitää tehdä?

Helsingin kaupunki hakee projektisuunnittelijaa työpaikkailmoituksella, joka vilisee poikkeuksellisen hankalasti avautuvaa terminologiaa.

Kuvakaappaus

Helsingin kaupunki hakee kolmea projektisuunnittelijaa vaikeaselkoisella työnhakuilmoituksella, joka vilisee kankeaa terminologiaa.

Hakijana on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto eli kaupunginkanslia.

Työnhakuilmoituksen mukaan määräaikainen projektisuunnittelija toteuttaa Helsingin 6AIKA Avoin osallisuus ja palvelut -hankkeen toteutusta projektisuunnitelman mukaisesti.

Ilmoituksessa todetaan , että 6AIKA Avoin osallisuus ja palvelut on kuutoskaupunkien yhteinen EU hankeohjelma, jossa on kaikille kuutoskaupungeille yhteinen kärkihanke, josta on johdettu kaupunkikohtaiset osatoteutushankkeet . Työn tehtäväksi on määritetty kaupunkitasoisen, monikanavaisen asiakaspalvelukeskuksen perustamiseen tähtäävä työ.

Mitä työn tehtävä pitää siis sisällään, yksikön päällikkö Johanna Seppälä?

– Taustalla on kuuden kaupungin EU-hanke. Se [työnkuva] on yhtä kryptinen kuin koko hankekokonaisuuskin tällä hetkellä, eikä hanketta ole saatu neuvoteltua vielä loppuun. Se on sikäli haasteellinen, että ensimmäistä kertaa kuusi suurinta kaupunkia tekee yhteishankkeen.

Se [työnkuva] on yhtä kryptinen kuin koko hankekokonaisuuskin tällä hetkellä.”

Olisiko tehtäväkuvauksen voinut laatia selkeämmäksi?

– Ehkä olisi. Pahoittelut siitä, jos ilmoitus on jotenkin epäselvä. Onko yhteydenottosi tarkoitus kirjoittaa juttu ylipäänsä siitä, että tällaisia työntekijöitä haetaan vaiko että ilmoitus on mielestäsi kryptinen? Seppälä kysyy.

Yhteydenoton tarkoitus oli selvittää, minkälaista työtä keskipalkkainen projektisuunnittelija tekee. Työnhakuilmoituksesta siitä oli vaikea saada selvää.

Työn tehtäväkohtainen palkka on 3 200 euroa plus mahdolliset työkokemuslisät.

Kaupunki julkaisi ilmoituksen omilla verkkosivuillaan. Hakuaika päättyy perjantaina 24. huhtikuuta. Seppälän mukaan hakemuksia on tullut ”runsaasti”.

Työhön palkattavalta edellytetään ylemmän korkeakoulututkinnon lisäksi kokemusta käyttäjälähtöisestä kehittämisestä .

Eduksi katsotaan yhteiskehittämisen ja osallistavan työotteen omaaminen .

Mitä osallistavan työotteen omaaminen tarkoittaa?

– Se tarkoittaa sitä, että suunnittelussa otetaan myös loppukäyttäjä huomioon.

Työ alkaa ilmoituksen mukaan mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan, mikäli tehtävään saadaan täyttölupa .

Kaupunginkanslia on kaupunginvaltuuston, kaupunginhallituksen ja kaupunginjohtajiston suunnittelu-, valmistelu- ja toimeenpanoelin.

Kuutoskaupunkeihin kuuluvat Helsingin ohella Espoo, Vantaa, Tampere, Turku ja Oulu.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Etusivulla nyt

Uusimmat: Puheenaihe

Luetuimmat

Uusimmat

Uusimmat: Urheilu