Puheenaihe

"Otatteko te minun ikäisiäni töihin?" – Matias, 15, marssi myymälähommiin

KESÄTYÖ Vastuullinen kesäduuni -kampanja mahdollistaa kahden viikon kesäharjoittelun jopa 14-vuotiaille.

Kesäharjoittelija Matias Impola mallasi tulevaa työpaitaansa myymäläpäällikkö Oona Tuonosen vieressä. Käsiin saa työhanskat.

Jussi Vehkasalo

Matias Impola, 15, meni keväällä vierailulle Munkkiniemen Alepaan kesätyöt mielessä.

– Marssin vaan sinne kauppaan ja kysyin, että otatteko te minun ikäisiäni töihin, Impola kertoo.

Töitä on kuusi tuntia päivässä."

Impola sai kaupasta lapun täytettäväkseen ja hän palautti sen täytettynä kauppaan seuraavana päivänä.

– Jotain viikko sen jälkeen kaupasta soitettiin ja pyydettiin käymään. Sain kesäharjoittelupaikan.

Etukäteen Impola arveli, että hänen työhönsä kuuluu muun muassa hyllyttämistä.

– Töitä on kuusi tuntia päivässä, palkkaa saan kahden viikon kesäharjoittelusta tietääkseni 360 euroa. Veroa palkasta ei mene, Impola jatkaa.

Hänen 2. heinäkuuta alkavan kahden viikon kesäharjoittelunsa mahdollistaa Vastuullinen kesäduuni -kampanjan Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelumalli.

Munkkiniemen Alepan myymäläpäällikkö Oona Tuononen kertoo, että Impolan työnkuvaan kuuluu periaatteessa kaikkea muuta paitsi kassalla oloa.

– Esimerkiksi hyllyttämistä, paikkojen siistimistä ja asiakaspalvelua eli esimerkiksi asiakkaan neuvomista hänen etsimiensä tuotteiden luokse, Tuononen sanoo.

He vaihtavat vähän niin kuin läpsystä."

Kesäharjoittelijat saavat työpaidan ja -hanskat sekä turvaveitsen, jota käytetään pakkausten avaamiseen.

– Housuina ovat omat siistit housut, ei siis repaleisia farkkuja eikä sortseja.

Kuusituntisessa työpäivässä on ruoka- ja kahvitauko.

– Kahvia saa talon puolesta, monet syövät ruokatunnilla omia eväitään, ostavat ne ehkä kaupasta, Tuononen selostaa.

Munkkiniemen Alepassa on kesän aikana Impolan lisäksi neljä muutakin kahden viikon kesäharjoittelijaa.

– He vaihtavat vähän niin kuin läpsystä, eli kun edellinen lähtee, niin seuraava tulee.

Kesätöitä

Vastuullinen kesäduuni -kampanja haastaa työnantajat tarjoamaan 14–29-vuotiaille nuorille laadukkaita kesätyöpaikkoja ja kehittämään samalla kesätyöprosessejaan. Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelumalli on osa kampanjaa.

Kaikille helsinkiläisten peruskoulujen päättöluokkalaisille eli 9.-luokkalaisille jaetaan Kesäseteli. Kaupunki korvaa nuoren palkanneelle työnantajalle Kesäsetelin arvon eli 300 euroa. Kesäseteli on Helsingin Yrittäjien, Helsingin seudun kauppakamarin ja Helsingin kaupungin yhteishanke.

Kesäseteleitä on jaettu vuosina 2016, 2017 ja 2018 reilusti yli 5 000 kappaletta per vuosi. Vuonna 2016 Kesäseteleistä käytettiin noin 1 300 (käyttöaste 25 prosenttia) ja vuonna 2017 Kesäseteleistä käytettiin noin 1 500 (käyttöaste 29 prosenttia).

Lähteet: kesaduuni.org, Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala / kehittämispalvelut.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Lisää aiheesta

Ota kesätyöntekijä! – Helsinki maksaa siitä 300 euroa29.1.2018 20.52
Nyt tuli kehotus kesätyöttömille nuorille: Myy sukulaistesi ja ystäviesi tavarat pois6.6.2018 06.10
SAK:n kysely: Kesätyöpaikkoja yhä useammalle nuorelle 22.5.2018 12.40
Posti palkkaa 2 200 kesätyöntekijää – myös lähihoitajia ja henkilökohtaisia avustajia etsitään7.5.2018 20.00
Palkka 1500 euroa parilta viikolta – onko tässä Suomen helpoin kesätyö? 3.4.2018 14.58
Herätys, työhaluiset – Lidleihin aukeaa pian 1 000 kesätyöpaikkaa7.2.2018 18.00

Tilaa uutiskirjeemme

Saat joka päivä klo 14 sähköpostiisi koosteen päivän kiinnostavimmista jutuista!

Tilaa tästä

Etusivulla nyt

Uusimmat: Puheenaihe

Luetuimmat

Uusimmat

Uusimmat: Urheilu