Naiset kokevat sukupuolensa ongelmaksi elokuva-alalla – "vähättelevää ja halventavaa puhetta"

Aalto-yliopiston ja Women in Film and Television Finland ry:n Action! -hankkeen tekemään kyselyyn vastasi 80 alan ammattilaista. Kuvituskuva Karppi-sarjan kuvauksista Kellokoskelta. Arkisto / Anton Soinne
Jussi Vehkasalo

Jussi Vehkasalo

Verkostojen puute vaikeuttaa naisten työllistymistä ja naiset kohtaavat myös toistuvasti sukupuoleen liitettyä kielteistä arviointia elokuvahankkeiden rahoitusneuvotteluissa ja kehittelytyössä, ilmenee Suomen elokuva- ja tv-alaa koskevasta kyselystä.

Aalto-yliopiston ja Women in Film and Television Finland ry:n Action! -hankkeen tekemään kyselyyn vastasi 80 alan ammattilaista. Aalto-yliopiston tiedotteen mukaan naisvastaajat kertoivat kyselyssä miehiä huonommasta palkkatasosta ja työllistymismahdollisuuksista sekä pienemmistä henkilökohtaisista apurahoista ja tuotantorahoista.

Suurimmiksi työllistymisen esteiksi he kokivat verkostojen puutteen, ikänsä ja sukupuolensa. Suomessa av-alan julkinen rahoitus kohdistuu samoille tuotantoyrityksille, mikä korostaa verkostojen merkitystä työllistymisessä.

Ongelmat ovat samoja, jotka nousivat esiin Tilastokeskuksen 2019 julkaisemassa työelämätutkimuksessa sekä Cuporen 2020 tekemässä elokuva-alalta valmistuneiden työllistymisselvityksessä. Action!-hankkeen projektipäällikön Kirsi Reinolan mukaan tasa-arvotyötä hankaloittaa muun muassa se, ettei palkkatasoista ole päteviä tilastoja.

– Av-alan toimijat ja päättäjät tulisi saada sitoutumaan alan kehittämiseen tasa-arvolain näkökulmasta. Lainsäädännön ja rahoituksen välillä on tasa-arvon näkökulmasta epäsuhta, jonka muuttamiseen toivoisimme julkisen rahan painetta, Reinola sanoo tiedotteessa.

Ohjaaja Tiina Lymi ensimmäisen pitkän elokuvansa Äkkilähtö kuvauksissa Vantaan Riipilässä elokuussa 2015. Viime vuonna Elokuvasäätiön ohjaajille antamasta tuesta 51 prosenttia meni naisille. Arkisto / Jussi Vehkasalo

Syrjintä nousi esille myös, kun alalla toimivien naistekijöiden Pieni aihe -työryhmä selvitti, millaista sukupuoleen sidottua arviointia naiset kohtasivat elokuvahankkeiden rahoitusneuvotteluissa ja kehittelytyössä. Aineisto kerättiin vuonna 2019 haastatteluilla ja kyselyillä, joihin osallistui 40 alan ammattilaista.

Vastaajien mukaan heidän ehdottamiinsa aiheisiin, päähenkilön tai muiden henkilöhahmojen ominaisuuksiin sekä myös elokuvantekijän omaan persoonaan ja sukupuoleen oli kohdistunut toistuvasti vähättelevää ja halventavaa puhetta. Haastateltujen joukossa oli sekä fiktion, dokumenttien että animaatioelokuvien tekijöitä.

"Panemaanhan tänne on tultu", pamautti amatöörinäyttelijä kuvauksissa – seksikohtausten kuvaamista varten tehtiin uusi suomalaisohjeistus

Positiivisen kehityksen merkkejä on myös nähtävissä. Naisten ohjaamien elokuvien määrä on kasvussa, ja viime vuonna Elokuvasäätiön ohjaajille antamasta tuesta 51 prosenttia meni naisille, kun osuus oli vuonna 2011 vain neljännes.

– Nyt nähdyt muutokset ohjaajien, käsikirjoittajien ja tuottajien kohdalla jäävät toivottavasti pysyviksi. Taiteellisten työryhmien muiden jäsenten kohdalla tasa-arvon toteutumiseen on vielä pitkä matka, sanoo selvityksen yhteenvetoraportin laatinut Aalto-yliopisto elokuva- ja televisiokäsikirjoituksen professori Raija Talvio tiedotteessa.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Keskustelu

Tilaa uutiskirje

Kun tilaat uutiskirjeen, saat päivittäin sähköpostiisi tärkeimmät paikalliset uutiset. Uutiskirje lähetetään sähköpostiisi joka päivä kello 14.

Lomaketta suojaa reCAPTCHA, johon pätevät Googlen Tietosuoja ja Käyttöehdot.

Palvelut