Työeläkeyhtiö Ilmarinen päätyi some-kohun keskelle, kun yrityksen työntekijä kertoi julkisesti työsopimuksensa päättyneen koeajalla sen jälkeen kun hän oli kertonut avioitumisestaan samaa sukupuolta olevan kumppanin kanssa.
Ilmarinen kertoo käyneensä tapauksen perusteellisesti läpi sekä sisäisesti, että ulkopuolisen asiantuntijan kanssa.
Ilmarisen mukaan väitteille ei ole selvityksessä löydetty muuta näyttöä kuin työntekijän oma kertoma.
Helsingin Uutisten päätoimittaja Karri Kannalan mielestä imago-haitan saaneen yrityksen olisi syytä viedä tapaus oikeusistuimen arvioitavaksi.
– Ilmarisen pitäisi ilman sen suurempaa harkintaa viedä asia oikeuteen. Jos Ilmarisen selvitys pitää paikkansa, kuten voisi olettaa, ja työntekijän ulostulo ja siitä aiheutunut kohu on aiheeton, tulisi asiasta pyrkiä tekemään ennakkotapaus, jotta vastaavilta voitaisiin jatkossa välttyä.
Lue koko kirjoitus täältä.